Étudiant d’intelligence d’affaires

Date de publication
Date limite pour postuler
Type d’emploi
À temps plein, étudiant
Postes à pourvoir
1
Emplacement
Travail à distance
Langues
L’anglais est essentiel. Le français est un atout.
Échelle salariale
19.48 $ – 23.85 $

Orienter l’avenir du Canada

En tant qu’organisme canadien dont le rôle est de promouvoir et d’attirer des investissements, Investir au Canada poursuit un objectif : trouver les meilleurs investisseurs. Notre équipe regroupe les forces économiques du Canada chargées d’attirer au pays des entreprises étrangères engagées et mobilisées ainsi que leurs investissements. Pour ce faire, nous devons mettre en valeur et promouvoir le Canada sur la scène nationale et internationale afin de mieux faire connaître ce que notre pays a à offrir et les raisons pour lesquelles il est la destination de choix pour les investissements. En mettant vos compétences et votre expertise au service d’Investir au Canada, vous contribuerez à bâtir une économie prospère et durable pour notre pays, nos collectivités et le monde.

Inspirés par ces principes, nous croyons que nos employés sont la pierre angulaire de notre mission, qui consiste à faire du Canada une destination de choix pour l’investissement étranger. Pour stimuler le développement de la richesse économique et sociale collective du Canada, il faut faire preuve d’un haut niveau d’innovation, de réflexion prospective et de responsabilisation. Vous ferez partie d’une équipe qui est animée et stimulée par la construction d’un Canada encore plus fort. En tant que membre important d’une équipe dynamique et orientée vers l’action, vous vous approprierez votre travail, collaborerez avec l’ensemble de l’équipe et deviendrez un expert fiable au sein de l’organisation.

Investir au Canada est à la recherche d'un étudiant à temps plein pour l'été afin d'aider notre équipe d’intelligence d'affaires à identifier, analyser et évaluer les points de données géographiques, économiques et industrielles en relation avec l'investissement direct étranger et à synthétiser leurs conclusions. Le titulaire de ce poste travaillera avec la directrice d’intelligence d'affaires et relèvera de cette dernière. 

Fonctions et responsabilités :

Les principales responsabilités liées à ce poste peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, ce qui suit :

  • Jouer un rôle essentiel dans le processus d’évaluation par les pairs, en garantissant la qualité.
  • Aider à rédiger des résumés sur les profils des entreprises et des notes d’information pour les cadres supérieurs, au besoin.
  • Appuyer l’équipe d’intelligence d'affaires en trouvant des points de données pertinents pour soutenir les projets stratégiques.
  • Aider à la saisie des données pour s’assurer que le système de gestion de la relation client est correctement mis à jour.
  • Procéder à la vérification des données et des faits.
  • Participer aux projets d’intelligence d'affaires actifs ou d’intelligence économique spécifique, sur les secteurs potentiels ou sur l’IDE.

Exigences :

  • Étudiant au baccalauréat (deuxième année ou plus) ou à la maîtrise, axé sur le commerce ou les sciences sociales, ou une combinaison des deux
  • Maîtrise du français, un atout
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps
  • Volonté d’apprendre et mentalité axée sur les données
  • Maîtrise des applications de Microsoft Office
  • Capacité à faire des présentations efficaces à de multiples parties prenantes internes
  • Capacité d’apprendre de nouveaux outils ou de nouvelles technologies ou bases de données
  • Connaissance et compréhension de l’investissement direct étranger (IDE) et des tendances commerciales actuelles
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide, et à s’adapter rapidement aux changements de priorités
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

Investir au Canada offre ce qui suit :

  • L’occasion de bâtir une économie plus prospère et plus durable pour les Canadiens et le monde;
  • Un environnement de travail collaboratif;
  • Des possibilités d’apprentissage continu et de développement professionnel;
  • Horaires de travail flexibles et politiques de congé avantageuses;
  • Un salaire compétitif et un régime de retraite à prestations déterminées.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre CV à hr-rh@invcanada.ca d’ici le 8 mai 2022. Nous remercions à l’avance tous les candidats pour l’intérêt manifesté envers le poste et notre organisation.

Exigences en matière de vaccination

Investir au Canada est un organisme du gouvernement du Canada, et tous les employés doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 et attester leur statut vaccinal, à moins que des mesures d’adaptation ne soient prises en raison d’une contre-indication médicale ou d’un motif de discrimination illicite prévu par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Cette obligation s’applique à tous les employés, peu importe leur situation d’emploi (employé permanent ou temporaire ou étudiant) ou leur lieu de travail (à distance, en télétravail ou sur place). Si vous arrivez à une étape du processus de sélection où il est nécessaire de vérifier les conditions d’emploi, on vous demandera de remplir une attestation de vaccination. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site Web du gouvernement du Canada : Politique sur la vaccination contre la COVID-19.

Équité en matière d’emploi 

Investir au Canada est résolu à créer un effectif compétent et diversifié et estime que l’équité en matière d’emploi fait partie intégrante de l’excellence professionnelle.

Investir au Canada valorise les identités diverses et intersectionnelles de son personnel. Nous considérons que l’équité et la diversité font partie intégrante de l’excellence professionnelle et nous nous engageons à assurer l’accessibilité pour tous les employés.

Investir au Canada est à la recherche de candidats qui adhèrent à nos valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. Investir au Canada s’engage à assurer l’accessibilité aux personnes handicapées. Pour toute demande de mesures d’adaptation relativement à votre candidature, au processus d’entrevue ou au lieu de travail, veuillez contacter les Ressources humaines à l’adresse hr-rh@invcanada.ca.